东北网4月28日讯 (记者 张隽珊) 日前，哈尔滨市政府办公厅发布关于印发《哈尔滨市乡村教师支持计划(20152020年)实施方案》的通知。《方案》规定，从2018年开始，城市中小学教师晋升高级教师职务(职称)，应有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的经历。

城镇学校招北京市的癫痫治疗专业医院有聘新教师5年内须到乡村学校任教2年

《方案》明确，到201郑州哪里治疗癫痫病比较好7年，力争使全市乡村学校优质师资来源渠道得到扩充，乡村教师资源配置更加合理规范，教育癫痫病医院排名哪家比较正规教学能力水平稳步提升，合理待遇依法得到保障，职业吸引力明显增强，逐步形成下得去、留得住、教得好的局面。

为有效拓展乡村教师补充渠道，《方案》规定，从2016年开始，各县(市)不得以特岗计划以外的方式招聘补充农村义务教育阶段学校教师。从2016年至2020年，全省每年安排不少于1000名编制用于特岗计划，补充县域内农村义务教育阶段学校教师。县域内城镇学校招聘的新教师5年内必须到乡村学校任教2年。高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教一定期限的，按照有关规定享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。实施退休优秀教师乡村支教讲学计划，每年选聘一定数量的城镇退休特级教师、高级教师到乡村学校支教讲学。

城市中小学教师晋升高级职称应有乡村学校任教经历

《方案》规定，依法为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，加快乡村学校教师周转宿舍建设，为特岗教师、支教交流校长和教师提供临时住房保障。

各区、县(市)要实行统一的城乡中小学教职工编制标准，区、县(市)机构编制部门应根据当地中小学教职工编制及自然减员等情况核准每年进人用编使用计划，同级教育部门应严格按照编制使用计划补充新教师，严禁挤占、挪用、截留乡村教师编制或随意抽调借调乡村教师等行为。

乡村教师评聘职称(职务)时不将外语成绩、发表论文作为刚性要求。定中级以上职称必须有在乡村学校任教2年以上的经历。

县域内义务教育学校校长教师交流轮岗

《方案》规定，各区、县(市)要按照省推进县域内义务教育学校校长教师交流轮岗的有关规定，推动校长教师交流轮岗工作深入开展，重点引导优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。县(区)域内重点推动县城学校教师到乡村学校交流轮岗，乡镇范围内重点推动中心学校教师到村小学、教学点交流轮岗。区、县(市)教育行政部门在核定的岗位总量内，预留部分高、成年人癫痫病如何治疗中级岗位专项用于交流轮岗到农村学校、薄弱学校任教的校长和教师。

此外，国家对在乡村学校从教30年以上、省政府对在乡村学校从教20年以上、市政府对在乡村学校从教10年以上的教师颁发荣誉证书予以鼓励。教育系统各类评优评先工作要向乡村教师倾斜。