农民工维权手册［2005］

劳动和社会保障部编写

一、了解您的基本权利

1、农村劳动者外出务工，不再需要办理就业证卡

2005年2月7日，劳动和社会保障部发出《关于癫痫病不能吃什么药废止〈农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定〉及有关配套文件的通知》（劳社部函[2005]18号），决定废止原劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行癫痫发作的根本原因规定》（劳部发[1994]458号）、原劳动部《关于严禁滥发流动就业证卡的紧急通知》（劳部发[1995]59号）、原劳动部办全国治疗癫痫病哪家好公厅《关于“外出人员就业登记卡”发山东癫痫医院治疗癫痫放和管理有关问题的通知》（劳办发[1996]99号）。停止执行劳动和社会保障部办公厅《关于印发做好农村富余劳动力流动就业工作意见的通知》（劳社厅发[2000]3号）中关于“外出人员就业登记卡和外来人员就业证是搞好流动人口管理，掌握流动就业状况，开展流动就业管理服务的基础手段。

要坚持在劳动力输出地发卡。外出人员就业登记卡应反映外出前职业培训情况，反映权益保障和重复发放“的规定。也就是说，农村劳动者外出务工，不再需要办理就业证卡。

2、用人单位应该按时足西藏癫痫病医院额支付工资

《劳动法》中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

《劳动法》及《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）对用人单位支付工资的行兰州癫痫病专科医院哪家比较好为作出了具体规定：（1）工资应当以法定货币（即人民币）形式支治疗额叶癫痫需要多少钱付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（2）用人单位应将工资支付给劳动者本人；本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。（3）用人单位可直接支付工资，也可委托银行代发工资议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用保存两年以上备查癫痫诊疗医院。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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